原標(biāo)題：蘋(píng)果CEO庫(kù)克在2019年拿到近三年來(lái)最低年薪，較上年減少8％ 來(lái)源：界面新聞

記者 | 伍洋宇

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除去股票價(jià)值不談，2019年，蘋(píng)果CEO蒂姆·庫(kù)克拿到了近三年來(lái)最低的一筆年薪。

當(dāng)?shù)貢r(shí)間1月3日，蘋(píng)果公司向美國(guó)證券交易委員會(huì)（SEC）提交了一份2019年的監(jiān)管文件，這份文件展示了蘋(píng)果多位高管在當(dāng)年所得薪酬。

最受矚目的蘋(píng)果CEO蒂姆·庫(kù)克在本年拿到了1156萬(wàn)美元的年度總薪酬，該數(shù)字顯示出了明顯地下滑。這其中包括300萬(wàn)美元的基本工資，770萬(wàn)美元的獎(jiǎng)金，以及88萬(wàn)美元的津貼和其他補(bǔ)償。

眾所周知，蘋(píng)果CEO的年收入由基本工資、現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)和長(zhǎng)期股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)三個(gè)主要部分組成。而對(duì)于庫(kù)克來(lái)說(shuō)，2019年的主要收入還是價(jià)值1.135億美元的已歸屬蘋(píng)果股票。加上工資和獎(jiǎng)金，他在本年度拿到了1.25億美元，但對(duì)比2018年的1.36億美元還是下降了8%。

這一年，庫(kù)克收入降低主要由于獎(jiǎng)金變少。據(jù)界面新聞?dòng)浾卟殚啠o(wú)太大變化的基本工資和津貼，庫(kù)克在2016-2018年的獎(jiǎng)金分別為537萬(wàn)美元、933萬(wàn)美元、1200萬(wàn)美元，同比增長(zhǎng)一度達(dá)到了74%，但本年度的獎(jiǎng)金額度卻轉(zhuǎn)為下降，降幅達(dá)36%。

這不是什么滑鐵盧事件，僅僅是因?yàn)樽罱膬蓚€(gè)年度有些特殊。

2019年，蘋(píng)果的iPhone11系列并未激起市場(chǎng)的極大興趣，導(dǎo)致該公司手機(jī)銷(xiāo)量疲軟而致?tīng)I(yíng)收和利潤(rùn)未達(dá)目標(biāo)。據(jù)其財(cái)報(bào)顯示，2019財(cái)年全年iPhone營(yíng)收為1423.81億美元，去年同期則為1648.88億美元。而在XS系列出現(xiàn)的2018財(cái)年，iPhone的營(yíng)收不僅超過(guò)了1600億美元，而且同比增長(zhǎng)18%，占蘋(píng)果總營(yíng)收比重接近63%。

蘋(píng)果每年都將根據(jù)各種因素設(shè)定公司運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)，包括宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境、國(guó)際貿(mào)易條件和外匯市場(chǎng)變化。可以說(shuō)，盡管蘋(píng)果已然在2019年積極轉(zhuǎn)型，但iPhone的表現(xiàn)還是不可避免地影響著主要局面。

當(dāng)然，受影響的高管不僅僅是CEO。蘋(píng)果其他兩位重要高管CFO（首席財(cái)務(wù)官）Luca Maestri和COO（首席運(yùn)營(yíng)官）Jeff Williams，均在2019年拿到了約為2520萬(wàn)美元總薪酬，對(duì)比2018年同為2650萬(wàn)美元的年薪雙雙下降了約2%。

不過(guò)，市場(chǎng)對(duì)蘋(píng)果仍舊顯示了相當(dāng)強(qiáng)的信心。據(jù)悉，蘋(píng)果近一年的股價(jià)一度攀升近80%。2019年1月3日，其股價(jià)首次突破300美元/股，當(dāng)日收盤(pán)至300.35美元。援引市場(chǎng)分析師觀點(diǎn)稱(chēng)，2020年蘋(píng)果股票將進(jìn)一步飆升，有望升至350-400美元。

此外，據(jù)上文提及文件顯示，蘋(píng)果2019年雇員年度薪酬中位數(shù)的57596美元，蘋(píng)果CEO的年薪與其比例為201：1。