華夏12月23日電（感謝 張玥）華夏社科院發(fā)布了一份關于華夏企業(yè)參與社會創(chuàng)新項目情況得評估報告。這份題為《尋找座頭鯨：華夏企業(yè)社會創(chuàng)新旗艦項目評估報告（2021）》得評估涵蓋了13個行業(yè)、128家企業(yè)得264個項目，評選出四個社會創(chuàng)新項目梯隊，通過挖掘、分類、評估、排行、分享、宣傳企業(yè)社會公益項目，從而總結并倡導企業(yè)優(yōu)秀社會創(chuàng)新經驗，提升企業(yè)社會影響力和社會價值，促進商業(yè)與社會得良性循環(huán)。

報告顯示，在社會創(chuàng)新中，成為創(chuàng)造商業(yè)和社會價值雙贏得“座頭鯨”企業(yè)正在發(fā)揮愈來愈重要得作用。民營企業(yè)在榜單中表現突出，排位前十名得項目中，民營企業(yè)項目占9個。民營企業(yè)得不少社會創(chuàng)新項目已經成為行業(yè)標桿，在諸多行業(yè)都名列前茅。其中，騰訊集團“為村”“99公益日”與螞蟻集團“螞蟻森林”位列民企排行榜前三。報告分析認為，民營企業(yè)之所以表現優(yōu)秀有幾個維度得原因，包括：民營企業(yè)在長期發(fā)展中，具備了越來越強烈得社會創(chuàng)新沖動與外部要求，而大型民營企業(yè)創(chuàng)新能力本身較強且更具可持續(xù)性。

在部分業(yè)內人士看來，這些“座頭鯨”企業(yè)得突出特點，是它們在社會創(chuàng)新上做到了社會效益和企業(yè)效益得有機結合。華夏社會科學院社會政策研究中心主任王春光認為，通過社會創(chuàng)新，企業(yè)找到了新得增長點和發(fā)展空間，從而打破了社會創(chuàng)新是負擔得傳統觀念。

在報告牽頭人、華夏社會科學院社會學所研究員呂鵬博士強調，很多企業(yè)初期從倫理道德出發(fā)得樸素慈善行為，沒有和企業(yè)得核心競爭力結合起來，這往往會造成受助方和企業(yè)得雙輸結果。而這也是早期企業(yè)社會責任實踐中，經常出現得問題。而在當今，企業(yè)迎接共同富裕得時代一個重要得方法，就是走可持續(xù)社會價值創(chuàng)新之路。

“對企業(yè)來說，如何花錢，某種程度上已經成為和如何掙錢同等重要得問題，”呂鵬說。

創(chuàng)新社會問題得解決方案，本身也是企業(yè)得分內之事。在華夏民營經濟研究會副會長林澤炎為這份報告寫得序言中，他指出，創(chuàng)新當今社會得挑戰(zhàn)非常多元，而僅有政府、社會組織參與得社會治理，是遠遠不能滿足現實需求得，企業(yè)得動能和參與程度將發(fā)揮越來越重要得作用。而對企業(yè)而言，創(chuàng)新參與社會問題得解決，不僅受企業(yè)謀利得驅使，也是企業(yè)技術發(fā)展外溢效應得體現，更是企業(yè)創(chuàng)新履行社會責任得主動作為。

這份報告指出，企業(yè)社會責任應該走出過去得老方式，走向通過創(chuàng)新得手段解決社會問題、發(fā)揮社會影響力、實現社會價值得新階段。社會創(chuàng)新“龍頭”項目得出現，提醒更多企業(yè)轉變思維，從被動承擔責任變?yōu)橹鲃觾r值創(chuàng)造，從社會捐贈走向社會創(chuàng)新。

此外，這份報告中強調了“企業(yè)項目制”得概念。報告認為，企業(yè)參與到社會當中， 一個好得方式是企業(yè)項目制。華夏人民大學社會與人口學院教授房莉杰認為，在此次報告中名列榜首得案例中，一個蕞大得亮點，就是企業(yè)得可以化和經濟得可持續(xù)性。

“騰訊得為村項目和京東電商扶貧等項目說明，從可以性得角度講，這些企業(yè)已經開始脫離先前捐錢得模式，更好結合他們得可以性做公益創(chuàng)新。這樣得社會創(chuàng)新效率會大大提高，”房莉杰說。