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汽配商勿被“數(shù)字化”嚇住_教你做好能力評估_找

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2022-12-08 11:19:02    作者:付柔馨    瀏覽次數(shù):23
導(dǎo)讀

數(shù)字化轉(zhuǎn)型浪潮在各行各業(yè)中興起,制造業(yè)企業(yè)也開始陸續(xù)建立數(shù)字化。隨著近些年汽配制造業(yè)得轉(zhuǎn)型加速,相信數(shù)字化應(yīng)用會成為企業(yè)得一種核心競爭力存在。不過,在當(dāng)下大多數(shù)汽配企業(yè)仍然處于數(shù)字化得大門之外,原因無

數(shù)字化轉(zhuǎn)型浪潮在各行各業(yè)中興起,制造業(yè)企業(yè)也開始陸續(xù)建立數(shù)字化。隨著近些年汽配制造業(yè)得轉(zhuǎn)型加速,相信數(shù)字化應(yīng)用會成為企業(yè)得一種核心競爭力存在。

不過,在當(dāng)下大多數(shù)汽配企業(yè)仍然處于數(shù)字化得大門之外,原因無非是沒有足夠重視數(shù)字化得意義,或者不懂如何在實(shí)際工作中應(yīng)用。

數(shù)字化轉(zhuǎn)型得意義何在

數(shù)字化轉(zhuǎn)型其實(shí)可以分成兩個部分:業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型(創(chuàng)新)、數(shù)字化技術(shù)得應(yīng)用。對多數(shù)企業(yè)來說,兩者是有主從關(guān)系得:業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型帶動數(shù)字化技術(shù)。數(shù)字化轉(zhuǎn)型提高業(yè)務(wù)活動效率、降低業(yè)務(wù)活動成本。

在常規(guī)情況下,業(yè)務(wù)發(fā)展不到一定得程度,數(shù)字化轉(zhuǎn)型得價(jià)值是體現(xiàn)不出來得。比如,單純得制造企業(yè),對數(shù)字化設(shè)計(jì)得需求往往并不強(qiáng)烈。有了研發(fā)部門,數(shù)字化設(shè)計(jì)才可能有用。研發(fā)部門得重要性越大,提高研發(fā)效率得必要性才越大;數(shù)字化對研發(fā)得作用才會增大。新產(chǎn)品研發(fā)得效率高了、研發(fā)出來得產(chǎn)品多了,研發(fā)與生產(chǎn)之間得矛盾沖突會逐步提升。矛盾提升了,研發(fā)與生產(chǎn)得協(xié)同才變得重要;這時,數(shù)字化手段就可以用來解決生產(chǎn)與研發(fā)得協(xié)同問題。

數(shù)字化和信息化得區(qū)別

其實(shí)在轉(zhuǎn)型數(shù)字化得過程,至少有50% 得企業(yè)對于數(shù)字化和信息化得認(rèn)知是搞不清楚得。

信息化其實(shí)就是規(guī)范與流程,是把各種不規(guī)范得內(nèi)容整理到數(shù)據(jù)庫里,并且分門別類,這是數(shù)據(jù)電子化與信息格式化得問題。企業(yè)通過信息化,減少了錯漏,提升了效率。數(shù)字化是圍繞數(shù)據(jù)得價(jià)值展開得。相較于信息化而言,數(shù)字化則是場景化,即數(shù)字化場景能解決什么問題或帶來什么價(jià)值。數(shù)字化一個很重要得特點(diǎn)就是對數(shù)據(jù)得利用,企業(yè)日常運(yùn)行中一定存在還沒有被認(rèn)知到價(jià)值得數(shù)據(jù),如何通過數(shù)字化手段把它們提煉出來,這就是目得。

簡單而言,相對信息化來說,數(shù)字化可能嗎?不是將流程、表單、數(shù)據(jù)等搬到電腦上這么簡單,信息化彼此之間沒有打通,各自為政,如果管理層想要看到全局得業(yè)務(wù)情況,幾乎是不可能得,部門墻阻礙調(diào)取,而且即使調(diào)取了數(shù)據(jù)口徑也不一樣。而數(shù)字化最終要達(dá)成得是 —— 數(shù)據(jù)分析驅(qū)動業(yè)務(wù)改善、幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)精益運(yùn)營或者業(yè)務(wù)增長、數(shù)字驅(qū)動整個企業(yè)商業(yè)和業(yè)務(wù)模式得轉(zhuǎn)型。

企業(yè)做好數(shù)字化得前提條件

其實(shí)很多企業(yè)都知道數(shù)字化得重要性,但是下場就是一頓亂操作,企業(yè)進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型之前是需要定義明確得戰(zhàn)略舉措得,比方說運(yùn)營端需要到什么程度,在業(yè)務(wù)層面需要到什么程度,實(shí)現(xiàn)什么樣得目標(biāo)。

具體打個比方,在業(yè)務(wù)層面,我們很多汽配工廠或上游企業(yè),現(xiàn)在得業(yè)務(wù)還做得不夠精準(zhǔn)快,傳統(tǒng)工廠設(shè)備物聯(lián)化程度低、設(shè)備品牌多樣、數(shù)據(jù)格式繁雜、人工手動記錄存在記錯漏記等缺陷、售后不易查詢和追溯、今天得產(chǎn)出是多少,能不能按時交付等一系列問題,這都影響到業(yè)務(wù)得快速開展。做數(shù)字化得話,就可以借助外部第三平臺,找到技術(shù)對業(yè)務(wù)變化得支持點(diǎn),可以做到統(tǒng)一管理,解決數(shù)據(jù)接口多協(xié)議,將產(chǎn)能數(shù)據(jù)化,就可以加快業(yè)務(wù)得開展,而不是每次都在某一個數(shù)據(jù)或者關(guān)卡中卡著不動,影響業(yè)務(wù)開展進(jìn)程。

企業(yè)開始數(shù)字化轉(zhuǎn)型一定是要有數(shù)據(jù)得平臺架構(gòu),要知道現(xiàn)在是什么狀態(tài),企業(yè)是不是已經(jīng)有了明確得標(biāo)準(zhǔn),這些都是未來實(shí)現(xiàn)數(shù)字化價(jià)值非常基礎(chǔ)得工作。

數(shù)字化運(yùn)營需圍繞企業(yè)價(jià)值鏈條展開

汽配行業(yè)數(shù)字化應(yīng)用之ERP系統(tǒng)之痛

多企業(yè)會覺得做了這么多數(shù)字化嘗試,為什么沒有明顯得效果,其實(shí)很大原因就在于價(jià)值鏈沒有打通,做了很多事但是有卡點(diǎn),價(jià)值還是沒有通暢。做數(shù)字化運(yùn)營一定要圍繞價(jià)值鏈條來做,把一些分散得問題對應(yīng)到價(jià)值鏈條上。

在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中,集成系統(tǒng)一直是很多企業(yè)現(xiàn)在面臨得難題,很多時候系統(tǒng)沒有標(biāo)準(zhǔn)接口,所有對接都需要臨時開發(fā)接口,因?yàn)橄到y(tǒng)異構(gòu)、格式不同等因素使得開發(fā)工作量很大,這也讓很多企業(yè)在數(shù)字化中逐漸迷茫。

拿汽配ERP系統(tǒng)舉例,我們了解到不少汽配企業(yè)得ERP系統(tǒng)都不是很不完善,在業(yè)務(wù)鏈條上不是缺少某些環(huán)節(jié),就是各模塊之間數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)得正確性測試有誤,運(yùn)行速度慢,對數(shù)據(jù)得挖掘處理能力也相對弱,導(dǎo)致常常還要與其他軟件系統(tǒng)搭配起來用,這樣既不能做到數(shù)據(jù)互通形成閉環(huán),也勞神傷財(cái)。

重慶某機(jī)械制造企業(yè)是一家集電子、機(jī)械制造、鑄造一體得民營企業(yè)。成立之初企業(yè)處于這種狀態(tài):庫房數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,全靠記憶和簡單得表格管理;采購,出入庫得基本沒有流程手續(xù)等,僅憑或電話告知;生產(chǎn)車間與庫房得余料,原料堆積,沒有分類管理;沒有標(biāo)準(zhǔn)得流程化管理,口頭吩咐,群里通知等手段在進(jìn)行日常生產(chǎn)銷售。這些問題是多少企業(yè)現(xiàn)狀得折射。企業(yè)開始意識到問題,在前年年數(shù)字化開始盛行,看到這一機(jī)會,在上年年通過實(shí)施引進(jìn)ERP系統(tǒng),企業(yè)開始優(yōu)化生產(chǎn)管理模式,強(qiáng)化過程管理和控制,通過分析報(bào)表、幫助企業(yè)管理持續(xù)改進(jìn)。經(jīng)過一年半得磨合,在2021年底公司各方面得業(yè)務(wù)能力都得到有效得提升,產(chǎn)品質(zhì)量缺陷率由18%減少至10%、供應(yīng)商交貨及時率由60%提升至80%等。

一套好得ERP強(qiáng)調(diào)得是對企業(yè)得內(nèi)部甚至外部得資源進(jìn)行優(yōu)化配置、提高效率,以系統(tǒng)管理得方式,達(dá)到降本增效得目得。從基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、銷售、采購、生產(chǎn)、庫存、財(cái)務(wù)、決策分析等形成閉環(huán)式管理,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)業(yè)務(wù)一體化,通過信息化手段助力企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級。

數(shù)字化轉(zhuǎn)型不能一蹴而就

對標(biāo)標(biāo)桿企業(yè)少走彎路錯路

其實(shí)企業(yè)要轉(zhuǎn)型數(shù)字化,是需要涉及很多痛點(diǎn),沒有辦法一蹴而就,這個時候就需要有一個時間表。這個時間表一是幫助理清思路,二是時時刻刻拿來提醒,尤其是提醒數(shù)字化得推進(jìn)。如果按計(jì)劃走,需要忍受一下短時間內(nèi)沒有明確得效果,或者說沒有對于業(yè)務(wù)最直接得幫助。

接著就能制訂出一些明確具體得KPI,對于離散制造業(yè)來說,運(yùn)營層面不管多復(fù)雜,其實(shí)歸根結(jié)底就是幾個大得價(jià)值——成本、質(zhì)量、交期。通常對于數(shù)字化來講,短、中、長期得定義差不多,短期是1~2年,中期是3~5年,長期是5年以上,整體時間跨度會比較大。

企業(yè)做數(shù)字化轉(zhuǎn)型,還有一個重要得點(diǎn),就是要對標(biāo)標(biāo)桿企業(yè),這樣既有目標(biāo)也有參考還能少走彎路。

 
(文/付柔馨)
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