機械類可以主要包括機械設計制造及其自動化、材料成型及控制工程、過程裝備與控制工程、機械電子工程、測控技術與儀器、機電一體化、飛行器設計、車輛工程、農業機械化與自動化、工業設計等。

機械類可以主要包括機械設計制造及其自動化、材料成型及控制工程、過程裝備與控制工程、機械電子工程、測控技術與儀器、機電一體化、飛行器設計、車輛工程、農業機械化與自動化、工業設計等。

機械類可以就業方向主要有工程技術人員、設計研發人員、產品銷售人員等。學生畢業后可以到4S店、運輸系統、汽車客車公司、工程機械類公司、零部件公司等地工作，就業面比較廣泛。感謝主要解析機械類可以得就業現狀及國考情勢。

1. 學科建設情況

根據教育部得“機械工程”第四輪學科評估結果，清華大學、哈爾濱工業大學等四所院校學科等級為A+，學科實力超其他院校，北京理工大學、天津大學等五所院校學科評估為A，學科實力強勁。

表1機械工程學科評估為A類（A-及以上）院校

數據第四輪學科評估

2. 就業現狀分析

本研究以智聯招聘自己發布得一線地區機械設計類、機械結構類和機械設備類崗位信息分析機械工程可以就業現狀。

機械設計類和機械結構類崗位在一線地區需求量較大，市場崗位招聘數量均超過2000個，機械設備類崗位需求相對較少。

圖1.不同崗位市場需求量

數據智聯招聘

2.1 本科學歷可滿足大部分崗位需求

要求本專科學歷崗位占比高達95.72%，其中本科學歷占比為56.54%，就業市場以本科學歷為主，碩士及以上學歷占比為4.27%，主要分布于機械設計類和機械結構類崗位中。

圖2.崗位學歷需求

數據智聯招聘

機械設計類和機械結構類崗位中本科學歷占比蕞高，機械設備類崗位中大專及以下學歷占比蕞高。

圖3.不同崗位學歷要求分布

數據智聯招聘

2.2 機械設備類崗位對工作經驗要求相對較低

機械設計類和機械結構類崗位對工作經驗得要求非常一致，均以3-5年工作經驗需求為主，要求5-10年工作經驗崗位占比均在19%左右，對工作經驗得要求較高，機械設備類崗位以1-3年工作經驗需求為主，對工作經驗要求較低。

圖4.不同崗位工作經驗要求分布

數據智聯招聘

2.3 機械設備類崗位平均薪資較低

機械設計類和機械結構類崗位本科平均薪資有一定差距，其余學歷水平下，平均薪資較為接近，機械設備類崗位平均薪資相對較低，與其余兩類崗位平均薪資差距在2000元以內。

圖5.不同學歷薪資

數據智聯招聘

不考慮10年以上工作經驗得平均薪資情況，機械設計類和機械結構類崗位平均薪資非常接近，機械結構類崗位平均薪資略高，工作經驗超過1年后，機械設備類崗位與其余類型崗位平均薪資差距逐漸增大，對于機械工程相關可以學生來說，機械設計類或機械結構類崗位均可，兩者對學歷、工作經驗要求以及薪資回報非常接近。

圖6.不同工作經驗薪資

數據智聯招聘

3. 國考招錄情勢分析

機械類可以約可報考4.75%得國考職位，占國考招錄總人數得6.10%。招錄單位以稅務局、出入境邊防檢查總站為主，China稅務總局北京市稅務局、China稅務總局四川省稅務局等單位招錄規模較大。

表2.招錄人數top5部門

數據2022年China公務員考試職位表

注：以上數據為國考職位表中機械類可以可報考得職位（可以要求為機械類、工學、不限）

2.1 本科學歷可報考超94%得職位

機械類可以可報考職位中，專科僅可報考5.79%得職位，本科即可報考94.97%得職位，研究生學歷可報考職位數少于本科。

圖7.各學歷層次可報考職位數及招錄人數占比

數據2022年China公務員考試職位表

注：以上數據為國考職位表中機械類可以可報考得職位（可以要求為機械類、工學、不限）

2.2 可報考職位主要分布在四川

機械類可以可報考職位分布較集中，主要分布在四川、新疆、北京等地，此外，福建、遼寧、吉林等地也有較多職位可報考。其他地區可報考職位較少。

圖8.機械類可以可報考職位地區分布情況

數據2022年China公務員考試職位表

注：以上數據為國考職位表中機械類可以可報考得職位（可以要求為機械類、工學、不限）

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